2019年1月23日，江苏省纺织工业协会名誉会长谢明、江苏省服装协会会长郁冰等一行，来到位于扬州市邗江区的江苏虎豹集团开展走访调研活动。这次调研的主题是：了解2018年我省服装重点企业运行情况、发展状况和面临的主要困难，共同探索企业创新发力点。

江苏虎豹集团创建于1989年，经过三十年的积累和发展，目前已经发展成为涉及服装、房地产、金融三大行业的大型企业集团。其中，服装板块以服装品牌为核心，以中高端职业服定制为主体，业务涵盖国际贸易的现代化品牌和制造公司。虎豹集团蒋迎春总经理激情满满地说： 2018年，虎豹服装销售额为40亿元人民币，同比增长15%，其中团购业务同比增长76%。服装公司现有员工3000多人，去年员工收入平均增幅33%，最高增幅141%。蒋迎春介绍说：面对竞争的压力，过去的三年，公司经过了一轮非常痛苦的变革，虎豹从以往的埋头苦干著称，逐步转变成了会思考、会创新、会突破，更加务实努力的狼性团队。从各自为政的分散格局，转变成了紧紧围绕市场共同出击的局面。虎豹人坚持做适合自己的战略选择，坚持组织力全面打造、坚持模式不断创新、坚持产品的匠心打造，聚焦客户体验，聚焦人才引进。

虎豹集团为积极应对新常态下服装行业面临的新挑战，抢抓新一轮科技革命和产业变革的重大发展机遇。集团自2017年以来，累计投入3200万元，引进智能吊挂系统、全自动生产装备，对工厂进行智能技术改造，推进两化深度融合，实现了装备智能化、生产过程智能化、管理决策智能化，制造服务化转型、质量提升和品牌建设得到了极大的提升。
谢明会长和郁会长听了介绍，非常赞赏虎豹集团的一系列改革创新的做法。谢明会长强调：企业创新、转型升级很重要，生产制造也是企业形象，特别是智能制造能提高劳动生产率，提高产品的品质。只有加快以现代制造技术、制造系统为突破口的产业转型升级，加强设计，才能打造服装行业企业竞争的新优势。

眼下，面对低迷的经济环境、服装行业白热化的竞争局面，虎豹人正在寻求管理模式的突破，将传统企业逐步转型为“创业平台”。今年新推出了“合伙人计划”，打造全渠道合伙人模式，平台开放，政策开放，寻找有共同价值观的合作伙伴共同创业，共赢发展。谢明会长、郁会长表示：在30年的品牌背书、高效的管理模式和强大的平台实力影响下，虎豹集团一定会吸引更多优质合伙人加入，为了共同的愿景和目标而努力！

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